हाम्रो टोलीमा सामेल हुनुपर्ने १५ प्रमुख कारणहरू:

• एउटा अद्वितीय, स्नातक गरिएको सुरुवाती तलब प्रणाली जहाँ तपाईंको सुरुवाती तलब प्रत्येक तालिम/प्रमाणीकरणको लागि ५० सेन्ट अतिरिक्त बढ्छ, जसले गर्दा सबै कर्मचारीहरूको लागि उद्योगको औसत सुरुवाती तलबभन्दा बढी हुन्छ।

• नाफा बाँडफाँड (वर्ष अन्त्यको बोनसको रूपमा) - सबै कर्मचारीहरू।

• ग्राहकहरूलाई सिफारिस गर्ने कर्मचारीहरूलाई उदार ग्राहक रेफरल बोनस दिइन्छ - सबै कर्मचारीहरू।

• स्वास्थ्य बीमा - पूर्ण-कालीन कर्मचारीहरू।

• सबै कर्मचारीहरूको लागि (३ महिना सेवा पूरा भएपछि) १००% पूर्व-रोजगार परीक्षण शुल्कको प्रतिपूर्ति
  *प्रतिपूर्ति गरिएको पूर्व-रोजगार परीक्षण शुल्कमा समावेश छन्: पृष्ठभूमि जाँच (BCI), र औषधि परीक्षण।

• घरेलु स्वास्थ्य सेवा व्यवसायसँग सम्बन्धित सबै पाठ्यक्रम र कार्यक्रमहरूको लागि (ट्रस्टेड केयर कर्पमा जागिरको लागि आवेदन दिँदा) लाग्ने तालिम र प्रमाणन शुल्कको ५०% सम्मको प्रतिपूर्ति, जस्तै   (खाद्य सुरक्षित प्रमाणीकरण, सामुदायिक विश्राम सेवाहरूको लागि पानी सुरक्षा प्रशिक्षक प्रमाणीकरण, क्षयरोग प्रशिक्षण, संक्रमण नियन्त्रण, ह्वीलचेयर सुरक्षा प्रशिक्षण, औषधि प्रमाणीकरण, ट्यूब फिडिंग प्रमाणीकरण, इन्सुलिन प्रशासन, ट्रेकियोटोमी ) , ट्रस्टेड केयरसँग कम्तिमा ६ महिना पूर्ण-समय रोजगारी (हप्ताको ३५ देखि ४० घण्टा बीच) पूरा गरेका सबै कर्मचारीहरूको लागि।