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Teléfono:(614) 532 -5089
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15 grandes razones por las que deberías unirte a nuestro equipo:
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Un sistema único de pago inicial graduado en el que su pago inicial aumenta 50 centavos adicionales por cada capacitación/certificación que tenga, lo que lleva a un pago inicial superior al promedio de la industria para todos los empleados.
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Participación en las utilidades (en forma de bono de fin de año)-Todos los empleados.
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Generoso bono de recomendación de clientes pagado a los empleados que recomiendan clientes: todos los empleados.
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Seguro de Salud- Empleados de tiempo completo.
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Reembolso del 100 % de las tarifas de las pruebas previas al empleo (al completar los 3 meses de servicio): todos los empleados
*Las tarifas de las pruebas previas al empleo reembolsadas incluyen: verificaciones de antecedentes (BCI) y pruebas de drogas. -
RReembolso de hasta el 50% de las tarifas de capacitación y certificación incurridas (al solicitar un trabajo en Trusted Care Corp) para todos los cursos y programas relacionados con el negocio de atención médica domiciliaria, como (Certificación de Seguridad Alimentaria, Certificación de Instructor de Seguridad del Agua para Servicios de Respiro Comunitario, Capacitación en Tuberculosis, Control de Infecciones, Capacitación en Seguridad de Sillas de Ruedas, Certificación de Medicamentos, Certificación de Alimentación por Sonda, Administración de Insulina,Traqueotomía),para todos los empleados que hayan completado al menos 6 meses de empleo a tiempo completo (entre 35 y 40 horas a la semana) con Trusted Care.
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Programas de bienestar pagados como (Membresía de gimnasio) de hasta $35/mes- Empleados de tiempo completo.
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Boletos de salida mensuales gratis (Zoológico/juego/teatro o restaurante) para empleados y cónyuges- Empleados de tiempo completo.
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Vacaciones pagadas para empleados de tiempo completo.
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Licencia pagada por enfermedad/maternidad: empleados de tiempo completo.
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Llamada de trabajo de emergencia generosa paga-Todos los empleados.
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Subsidios de alquiler de hasta $ 150 / mes para empleados interesados en mudarse para cuidar a cualquiera de nuestros clientes que viven a más de 35 millas de Columbus, Ohio - Empleados de tiempo completo.
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Generosos premios para empleados para el empleado del trimestre & empleado del año-Todos los empleados
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Pagos obligatorios de millaje cuando el cliente es transportado para compras de comestibles, citas, actividades recreativas- Todos los empleados
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Movilidad ascendente profesional: mucho espacio para la promoción o la transferencia para unirse a nosotros en cualquiera de nuestras próximas sucursales en Kentucky, Indiana, West Virginia y Pensilvania. Todos los empleados.